增強河(hé)長(cháng)解決問題的(de)能力

更新日期:2024-08-26    浏覽次數:0

◆徐立文

       我國建立省、市、縣、鄉四級河(hé)長(cháng)體系,協調推進水(shuǐ)資源保護、水(shuǐ)污染防治、水(shuǐ)環境治理(lǐ)等工作,取得(de)了(le)顯著成效。但在實際工作中,河(hé)長(cháng)制在一些地方還(hái)存在責任落實不到位、工作流于形式等問題,背離了(le)設立河(hé)長(cháng)制的(de)初衷。

比如,部分(fēn)河(hé)長(cháng)将巡河(hé)當作例行公事,工作中蜻蜓點水(shuǐ),走過場(chǎng),某縣縣級河(hé)長(cháng)近3年來(lái)巡河(hé)1200餘次,上報發現的(de)問題卻僅有兩個(gè)。一些地方的(de)河(hé)長(cháng)上報問題僅限于河(hé)道裏有垃圾、有枯草(cǎo)等,而不願涉及水(shuǐ)資源保護、水(shuǐ)污染防治等深層次問題。如某河(hé)道流域内上遊支流附近有一畜禽養殖企業長(cháng)期向水(shuǐ)體直排糞污,嚴重污染河(hé)水(shuǐ),但包聯這(zhè)條河(hé)道的(de)河(hé)長(cháng)卻視而不見。河(hé)長(cháng)制辦公室承擔河(hé)長(cháng)制組織實施具體工作,但一些地方的(de)河(hé)長(cháng)制辦公室組織協調作用(yòng)發揮不夠,對(duì)工作僅滿足于當“傳聲筒”,導緻河(hé)長(cháng)确定的(de)工作事項難以落實。一些地方對(duì)河(hé)水(shuǐ)水(shuǐ)質反彈等問題未建立督導考核及問責機制,緻使部分(fēn)河(hé)長(cháng)缺乏解決問題的(de)動力。

針對(duì)這(zhè)些問題,筆者認爲應強化(huà)以下(xià)工作:

一是壓實責任。河(hé)長(cháng)制承擔的(de)水(shuǐ)資源保護、水(shuǐ)域岸線管理(lǐ)保護等工作分(fēn)别涉及水(shuǐ)利、生态環境、農業農村(cūn)、住建等多(duō)個(gè)部門,要強化(huà)地方黨政領導對(duì)河(hé)長(cháng)制的(de)責任,發揮“關鍵少數”的(de)組織協調作用(yòng),有效整合相關部門的(de)力量,解決好各類問題。如對(duì)河(hé)長(cháng)發現的(de)問題,應由河(hé)長(cháng)制辦公室實行問題整治閉環管理(lǐ),制定具體整治方案,明(míng)确時(shí)間節點、責任部門責任人(rén)等事項,并強化(huà)跟蹤督導,有效保障整治成效。

二是完善機制。地方各級河(hé)長(cháng)制辦公室要結合當前美(měi)麗中國建設、美(měi)麗河(hé)湖建設等新形勢新要求,進一步修訂完善河(hé)長(cháng)責任制,建立健全河(hé)長(cháng)會議(yì)制度、信息共享制度等,協調解決河(hé)湖管理(lǐ)保護的(de)重點難點問題。

三是強化(huà)督導考核。有壓力才有動力。要建立健全對(duì)河(hé)(湖)長(cháng)落實工作情況通(tōng)報警示、挂牌督辦、約談問責等制度。比如,河(hé)長(cháng)包保河(hé)道水(shuǐ)體水(shuǐ)質出現惡化(huà)等問題時(shí),由上級河(hé)長(cháng)對(duì)下(xià)級河(hé)長(cháng)實施約談。同時(shí),探索建立第三方監督機制,暢通(tōng)民間團體、公益組織對(duì)河(hé)長(cháng)履職情況的(de)監督渠道,形成政府、企業、社會力量共同治理(lǐ)、相互制約的(de)工作格局。

作者單位:山東省生态環境廳

來(lái)源:中國環境報



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